الخبير في المهارات الإدارية ألفريدو دياز , يعتقد أن مدرب برشلونة بيب جوارديولا هو واحد من الأمثلة على "كائنات حية قليلة" , التي تتمتع بصفات القيادة الهادئة , كما أكد أن بيب جوارديولا هو شخص يبحث دوماً عن النجاح ويريد تحقيقه.
في مقابلة مع إفي , أكد دياز الذي كتب كتاباً بعنوان "الزعيم من الداخل" , يقول أن جوارديولا لديه جميع الصفات ليكون قائداً في القرن الحادي والعشرين , وقال : "هو يتفق مع ما كتب بالوثيقة".
على وجه العبير , يعتقد الخبير أن بيب جوارديولا يمتلك على الآقل 10 صفات من الصفات المطلوبة لهذا القائد , الذي قال يجب أن يؤخذ المدرب بعين الإعتبار ويجب أن يحصل على إهتمام نظراً لما يمتلكه.
وفقاً لدياز , فإن القدرة على التواصل مع الآخرين هو واحد من التحديات الكبرى للعمل , وسلط الضوء على هذه النقطة بالتحديد وقال بأن بيب جوارديولا يمتلكها وليس ذلك فقط , بل يُتقن إستخدامها.
وقال : "إنه يتواصل مع الآخرين بشكل جيد , ولديه ثقة في الآخرين وفي نفسه , وأيضا وضعه موضع التطبيق , لاْنه يضمن أن أي خطأ في الآفكار المتبادلة لا يكون أبداً في مصلحة الآخرين.
النقطة الثالثة هي أن المدرب لديه ذكاء عاطفي , وقال : "إنها من أهم النقاط وأهم من المهارة التقنية , لهذا فهي تحافظ على توازن جوارديولا , وأن المدرب يُتقن التقنية والتعامل مع الناس , ومن الآمثلة على ذلك الفيديو الموجود بإسم "المصارع" الذي أراه بيب جوارديولا للاعبين قبل أي مباراة , وشرح دياز هذا الفيديو هذا الآسبوع في جامعة لاردة.
نقطة أخرى ألا وهي أن المدرب يفهم أنه قادر على العمل , بل إنه يسعى دائماً لتحسين عمله , ويواصل العمل بشكل مكثف , ونقطة أخرى ألا وهي أن المدرب يواصل العمل بلا كل , حيث أنه يعمل أحياناً لمدة 12 ساعة يومياً , ولا يتوقف عن أعماله إلا حينما يتناول وجبة الطعام , ذلك لاْنه يحب وظيفته : "إنه يواصل العمل , لاْنه يحبه ويضحي لتحقيق الآهداف وهو يشبة رافا نادال في هذه النقطة".
وأضاف أن لديه القدرة على تحفيز العاملين , وفقاً لدياز فإن المدرب يستخدم هذه النقطة ليقول للاعبين أنهم مهما خسروا فإنه سوف يبقوا الآفضل في العالم , وتشجيعهم على ثقة في الفريق , وقد إستخدم بيب جوارديولا هذه النقاط حينما لعب الفريق أمام إستودينتس في كأس العالم للآندية , ومرة أخرى أثناء توجه الباص باللاعبين للسانتياجو برنابيو يوم حقق أبناء السيد بيب جوارديولا الفوز 2-0 في مدريد في الموسم المُنصرم.
تعليم العمل الجماعي هو نقطة أخرى يمتلكها بيب جوارديولا , حيث قال دياز أن هذه نقطة مهمة لتحقيق الآهداف , وقال دياز : "إن ما يمارسه جوارديولا من نقاط هو الذي يعطي النجاح على المدى الطويل".
نقطة أخرى ألا وهي القدرة على إكتشاف الآخطاء حتى عندما يكون ناجحاً , والذي ليس له ما يبرره لقبول أخطاء الآخرين ، وأيضا الصفات البارزة لبيب غوارديولا الآخرى , وقال : "أنا من برشلونة , ومن محبي القيادة على غرار غوارديولا ، الذي يلعب دور زعيم المستقبل , وهو شخص متواضع , وقادر على الإستماع للآخرين ويقوم بتحفيزهم , وهو إنسان هادئ , وهو زعيم كاتم صوت "صامت" , وهو لا يقوم بإدلاء البيانات وإنتقاد الآخرين" , هذا ما قاله دياز عن بيب.
نقطة أخرى ألا وهي الخبرة , وقال : "النموذج السلطوي للقيادة والسيطرة ، يمكن أن تعطي نتائج فورية" , ما قاله هذا الشخص عن بيب جوارديولا يدل على تواضع المدرب الكتلوني , حيث يرى أن المدرب هادئ رغم ما حققه من ألقاب.
